Osnovna škola Ante Kovačića Zagreb

Kotarnica 17 10090 Zagreb

KLASA: 053-02/20-01-24

URBROJ: 251-180-20-01

U Zagrebu, 27.10.2020.

Na temelju članka 10., st. 1. i st. 2. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Ante Kovačića, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj donosi:

Odluku o načinu vrednovanja kandidata

1. SPREMAČ/SPREMAČICA (m/ž),1 izvršitelj/izvršiteljica, na određeno puno radno vrijeme, na rok do 6 mjeseci

Članak 1.

Način, odnosno postupak vrednovanja provest će se razgovorom (intervjuom).

Članak 2.

Razgovor (intervju) u postupku natječaja za radno mjesto – SPREMAČ/SPREMAČICA (m/ž),1 izvršitelj/izvršiteljica, na određeno puno radno vrijeme, na rok do 6 mjeseci objavljen dana 12.10. 2020. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ante Kovačića održat će se 30.10.2020. godine s početkom u 12.30 sati u Osnovnoj školi Ante Kovačića.

Usmena provjera/procjena kandidata i intervju trajat će do 15 minuta po pojedinom kandidatu.
Na testiranje se pozivaju svi kandidati sukladno listi kandidata.

Članak 3.

Odluka o načinu vrednovanja i lista kandidata objavit će se na mrežnoj stranici Škole.

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata

Popis kandidata koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave i ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na usmenu procjenu/provjeru znanja i intervju dana 30.10.2020. u OŠ Ante Kovačića:

PREZIME I IME KANDIDATA

1. Gonan Anđa

2. Malina Zdunić Marina

3. Penić Božena

Ukoliko kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natječaj. Svi kandidati koji pristupaju usmenoj procjeni/provjeri znanja kandidata i razgovora (intervjua) dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu.

Testiranju ne može pristupiti kandidat koji ne može dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata